Hören Sie ihnen zu. Sie werden Ihnen sagen was Sie tun müssen 😉
Leider trifft dies für die meisten Unternehmen nicht zu. Sie glauben zu wissen was sie bewegt, die Faktenlage ist aber meist schwammig und nicht repräsentativ.
Somit fehlen Kenntnisse zu:
Weil Unternehmen die Frustrationen ihrer Workforce nicht kennen, gehen sie nicht rechtzeitig darauf ein. Mitarbeiter werden dadurch desillusioniert und verlassen schließlich das Unternehmen.
Selbst wenn Mitarbeiter bleiben, zermürbt ihre Frustration die Fähigkeit, Tätigkeiten perfekt zu erledigen. Was der Leistung der Organisation als Ganzes schadet.
Stellen Sie sich vor, Sie wüssten genau, wie sich Ihre Teams fühlen. Würde Ihnen das nicht helfen, mehr Talente zu halten (und ihre Produktivität zu steigern)?
Durch komplett anonyme Umfragen ermöglicht Ihnen Screver genau dies. Damit Sie exakt wissen, welche Frustrationen Ihre Mitarbeiter haben … und sie jene ansprechen können, bevor er/sie zu einem anderen Arbeitgeber wechselt.
Von Candidate Experience - zu Onboarding - bis hin zu 'Post-Exit'. Ein starkes Mitarbeiter-Engagement ist zu wichtig, um Entscheide und Prioritäten von Annahmen und Vermutungen leiten zu lassen.
Screver konsolidiert alle Informationen Ihrer Online Mitarbeiterbefragungen in einfach zu verstehenden Dashboards und Berichten, und schlägt Ihnen messbare Optimierungen vor.
Die meisten Unternehmen befragen ihre Mitarbeiter nur einmal im Jahr. Wir sind überzeugt, dass dies nicht häufig genug ist, um ein genaues Bild der Unternehmensmoral zu erhalten.
Mit Screver können Sie wöchentlich oder monatlich automatisierte Puls Umfragen versenden. Damit Sie in Echtzeit ein Bild der Mitarbeiterzufriedenheit gewinnen und kontinuierlich optimieren können.
Sie haben die Daten ermittelt. Sie wissen nun genau, was Ihre Mitarbeiter/innen bewegt, was nun?
Wir helfen Ihnen, basierend auf den gesammelten Daten, die richtigen Massnahmen zu ergreifen. Und stärken damit die Mitarbeiterzufriedenheit.
Gründer und CEO, CX & EX Expert, Agile Coach, PhD
Head of CX & EX Consulting, CTO
Dir. Bus. Dev., Experte in Omni-Channel Feedback Management
CX, EX and Employer Branding Expert
EX Consultant
Screver ist super elegant, einfach in der Bedienung, but Powerful. Alles, was Sie tun müssen, ist, sich mit Ihrer E-Mail-Adresse anzumelden und schon sind Sie dabei.
Feedback geben darf nicht langweilig sein. Also haben wir uns darauf fokussiert, das Design (auch im Amdin-Bereich) so attraktiv wie möglich zu gestalten. Damit Ihre Mitarbeiter gerne an Befragungen teilnehmen.
Sie und Ihre Teams haben die volle Kontrolle. Screver ist jederzeit und überall auf der Welt verfügbar. Natürlich können Sie auch Puls-Umfragen innert Minuten erstellen.
Auf Knopfdruck können Sie jede Komponente Ihrer Umfrage automatisch in mehr als 20 Sprachen übersetzen. Direkt auf der Plattform.
Das Erstellen einer perfekten Umfrage kann eine Herausforderung sein. Aus diesem Grund fügen wir unseren Abonnements > 100 fertige Vorlagen hinzu. Sie sparen Zeit und profitieren von unserer Expertise.
Unsere Subscriptions beginnen bei $10 / Monat (EX). Schneller Return und kurzer Payback. Fragen Sie uns wie ;-)
Das Erstellen einer Mitarbeiterumfrage dauert wenige Minuten, mit ein paar Klicks. Wenn Sie möchten, können heute noch damit beginnen, Befragungen via Screver zu starten.
Unser Team hilft Ihnen dabei, das Beste aus unserer Plattform herauszuholen ... und auf die Ergebnisse Ihrer Umfragen zu reagieren.